各住房公積金繳存單位：

　　根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《太原市住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，從2011年7月1日起，對(duì)2011年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整時(shí)間

　　各單位應(yīng)在繳存2011年6月份住房公積金后，自2011年7月起，辦理住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整。

　　二、調(diào)整內(nèi)容

　　(一)繳存基數(shù)

　　1、自2011年7月1日起，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2010年1月至12月職工本人月平均工資。繳存基數(shù)確定后，在本繳存年度(2011年7月1日至2012年6月30日)內(nèi)不得變更。

　　2、2011年1月1日以后新參加工作的職工，單位應(yīng)當(dāng)從該職工參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金;月繳存額以職工本人當(dāng)月工資為基數(shù)乘以住房公積金繳存比例。

　　2011年1月1日以后新調(diào)入的職工，單位應(yīng)當(dāng)從該職工調(diào)入單位發(fā)放工資之月開始繳存住房公積金;月繳存額以職工本人當(dāng)月工資為基數(shù)乘以住房公積金繳存比例。

　　3、本繳存年度的繳存基數(shù)，原則上:一是不得低于《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(晉政辦發(fā)〔2011〕17號(hào))中規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市980元;清徐縣900元;陽曲縣820元;婁煩縣740元。二是不得超過太原市統(tǒng)計(jì)部門公布的2010年度職工月平均工資3237元的3倍，即9711元。

　　4、繳存基數(shù)超過9711元的，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　(二)職工月平均工資

　　職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)

　　工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))計(jì)算，具體由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　(三)繳存比例

　　1、經(jīng)財(cái)政、勞動(dòng)保障部門及國資委或者區(qū)縣財(cái)政、勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的特困企業(yè)、困難企業(yè)和比較困難企業(yè)，住房公積金單位、個(gè)人繳存比例各不得低于5%。除此之外，其他單位的繳存比例均不得低于單位10%、個(gè)人6%。

　　2、繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)太原市住房公積金管理中心審核、備案，報(bào)太原住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例。

　　3、單位和職工個(gè)人繳存比例各超過12%繳存住房公積金的，應(yīng)當(dāng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　4、繳存比例一律取整數(shù)。繳存比例確定后，在本繳存年度內(nèi)不得變更。

　　三、調(diào)整要求

　　(一)各單位都要進(jìn)行本繳存年度住房公積金繳存基數(shù)的調(diào)整。

　　(二)上一年度經(jīng)批準(zhǔn)降低繳存比例或者緩繳但經(jīng)濟(jì)效益未見好轉(zhuǎn)的單位，以及本年度符合降低繳存比例或者緩繳條件的單位，需向市住房公積金管理中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審批、備案后再進(jìn)行調(diào)整。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　請(qǐng)各單位嚴(yán)格按照通知規(guī)定，做好2011年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整工作。

　　二〇一一年六月十六日