2012年初是各行各業(yè)招聘人才的旺季,房地產(chǎn)行業(yè)同樣進(jìn)入“搶人”大戰(zhàn)。2月11日,記者走訪太原的人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn),與以往不同的是,往年地產(chǎn)企業(yè)更注重地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人才,但是房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)去年的冰凍期之后,對(duì)優(yōu)秀地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求更為迫切。
記者了解到,11日,在太原人才大市場(chǎng)的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),本土地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)出高薪吸引求職者。省城本土一家地產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的王先生說(shuō),隨著國(guó)家調(diào)控政策的影響日益明顯,消費(fèi)者經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的觀望期,龍年應(yīng)該會(huì)有所動(dòng)作。為了把開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)銷(xiāo)售出去,各家企業(yè)都加大了對(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人才的招聘力度,企業(yè)從前景和“錢(qián)景”方面吸引求職者的眼球。一家地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)出的“周收入過(guò)萬(wàn)元”更是吸引了不少應(yīng)屆畢業(yè)生的眼球。
除了本地房企高薪吸引求職者外,不少?lài)?guó)內(nèi)一線地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)也加入了“搶人”大戰(zhàn)。一家北京地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的招聘負(fù)責(zé)人表示,經(jīng)過(guò)去年的調(diào)控,國(guó)內(nèi)一線城市的樓市營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)開(kāi)始大幅下降,而三線城市的樓市還有一定發(fā)展空間,因此今年房企大舉進(jìn)入三線城市。
為了吸納優(yōu)秀的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人才,他們開(kāi)出了優(yōu)厚的條件,但是求職者似乎對(duì)未來(lái)樓市缺乏足夠的信心,當(dāng)天的招聘并不理想。
據(jù)悉,太原人才大市場(chǎng)的專(zhuān)家表示,進(jìn)入春季,不少地產(chǎn)企業(yè)都開(kāi)始開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,地產(chǎn)行業(yè)將吸納更多的人才就業(yè)。不過(guò)今后的樓市將進(jìn)入理性發(fā)展階段,房地產(chǎn)行業(yè)需要吸納優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才以應(yīng)對(duì)樓市的復(fù)雜情況,因此,地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)方面的優(yōu)秀人才可能更容易受到企業(yè)的青睞。
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