當(dāng)前還是歌舞升平、大發(fā)年終獎(jiǎng)的房地產(chǎn)行業(yè),在春節(jié)之后,一些員工可能會(huì)各奔東西。面對(duì)調(diào)控和資金壓力,在“少拿地、不開(kāi)工、緩建設(shè)”的過(guò)冬策略下,收縮編制、裁減人員將是房地產(chǎn)行業(yè)不得不面對(duì)的殘酷現(xiàn)實(shí)。
相比2008年一些房企還來(lái)不及裁員,行業(yè)就已經(jīng)復(fù)蘇的幸運(yùn),“這一輪的裁員總量肯定會(huì)比2008年大,但是開(kāi)發(fā)商裁得比2008年有人情味多了,散了也要酒足飯飽。”昨日,廣州市政協(xié)委員、廣州市房地產(chǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州新城市投資集團(tuán)董事長(zhǎng)曹志偉向記者表示。
“……剛才晚餐同行老總談起他們公司跟進(jìn)大集團(tuán)做法,剛剛通告了裁員方案,又像2008年那樣。大部分房企都在裁員一般比例高達(dá)30%~40%。”通過(guò)微博認(rèn)證的廣州市政協(xié)委員、廣州市房地產(chǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的曹志偉在1月7日00:35發(fā)的微博引起了記者的注意。
記者就此進(jìn)行了求證,曹志偉直言相告,一些只有一個(gè)項(xiàng)目的小開(kāi)發(fā)商已經(jīng)直接關(guān)門(mén),用不著裁員了。而進(jìn)行裁員的一般都是大公司,一種是以年終考核的方式進(jìn)行,不過(guò)關(guān)的直接裁減,另一種是以架構(gòu)重組的方式進(jìn)行,最后只能留下三個(gè)人:地區(qū)老總,財(cái)務(wù)總監(jiān),還有人力資源主管,負(fù)責(zé)裁員事務(wù)。
“大部分公司都有裁員情況,不算醞釀中的,發(fā)了文件的就已經(jīng)有相當(dāng)?shù)囊徊糠帧?rdquo;曹志偉表示,據(jù)他了解到的,大部分的裁員比例在30%~40%,而最高的裁員比例高達(dá)60%,不過(guò)裁員的一般都是地區(qū)公司,不在總部。
日前又有媒體傳出消息說(shuō)一家華南在港上市房企在西南片區(qū)進(jìn)行人事調(diào)整,最高裁員幅度高達(dá)90%,同樣被該集團(tuán)否認(rèn)。2008年金融風(fēng)暴下房企的裁員事件還歷歷在目,“現(xiàn)在看來(lái),今年裁員總量有可能超過(guò)2008年。”上海易居房地產(chǎn)研究院副院長(zhǎng)楊紅旭向記者表示,這一次冬天明顯會(huì)比2008年長(zhǎng)。
不過(guò)就當(dāng)前來(lái)說(shuō),房地產(chǎn)企業(yè)表面還基本是風(fēng)平浪靜,整個(gè)行業(yè)還沉浸在年末大慶功的喜慶氛圍內(nèi)。廣州市房地產(chǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)稱(chēng)有小地產(chǎn)商關(guān)門(mén)多位專(zhuān)家稱(chēng)此輪裁員總量會(huì)多于2008年。實(shí)際上,房企的裁員傳聞一直不斷,但是房企一直否認(rèn)。房企會(huì)不會(huì)進(jìn)行大規(guī)模裁員,我們只有觀望了。
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