同煤集團建和諧企業(yè)實現(xiàn)惠民工程穩(wěn)步向前發(fā)展
2012-02-08 來源：0352房網(wǎng) 編輯：狄海霞
民生無小事，枝葉總關(guān)情。同煤集團全心全意依靠員工辦企業(yè)，竭心盡力為員工服務(wù)，通過一系列民生工程的實施，進一步凝聚了人心，形成了合力，順利地推進了企業(yè)各項工作的開展。一舉跨入全省“雙千億企業(yè)”行列，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
同煤集團最大限度解決好員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，使經(jīng)濟發(fā)展成果惠及員工，實現(xiàn)了人企合一、共同發(fā)展。前不久，同煤集團又出臺了包括離退休職工療養(yǎng)、免費體檢、發(fā)放高齡補貼以及老年人乘車、看病、優(yōu)先安裝電話等關(guān)愛離退休員工的十項政策。
環(huán)境治理讓員工生活更舒心。針對恒安新區(qū)交通擁堵、環(huán)境臟亂、設(shè)施落后等問題，2011年，同煤集團開展了為期一個月的“黨政工團大行動，環(huán)境治理獻愛心”活動，全力改善居民的生活條件，提升小區(qū)品位，努力構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務(wù)完善、文明和諧的新型小區(qū)。
全集團黨政工團積極行動，采取包區(qū)負責的方式，對恒安新區(qū)內(nèi)15個小區(qū)進行修繕平整、硬化綠化，經(jīng)過一個月的治理，恒安新區(qū)舊貌換新顏，到處呈現(xiàn)一派祥和景象。同時，同煤集團公司進一步強化水、電、氣管理，層層明確責任，全力保障落實到位，有效地解除了員工生產(chǎn)后顧之憂。
十件惠民好事讓老人生活更開心。同煤集團把提高離退休員工生活質(zhì)量當做建設(shè)和諧企業(yè)的重要任務(wù)，每年都要投入財力、物力、人力，完善老年活動基礎(chǔ)設(shè)施，讓離退休員工老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。2005年專門成立了集團老年大學(xué)，開設(shè)了舞蹈、器樂、聲樂、書法、刺繡等29個專業(yè)68個班，如今老年大學(xué)已成為離退休員工休養(yǎng)身心的好去處。
“幫扶工程”讓員工生活更暖心。 同煤集團始終把“為員工辦實事謀福祉”作為工作重點，不斷深化扶貧濟困送溫暖工作，開辟了大病救助中心、“煤海陽光幫扶”、“煤海希望助學(xué)”等一系列幫扶渠道，不遺余力地兌現(xiàn)“不讓一戶困難員工家庭因為貧困不能正常生活、看不起病、子女上不起學(xué)”的承諾。
2011年，該公司累計拿出126萬元，對199名新入學(xué)的困難家庭大學(xué)生和135名在讀困難大學(xué)生、研究生進行資助。2012年春節(jié)前夕，該公司又拿出710萬元對12800多戶困難戶進行幫扶慰問，幫扶資金比去年提高了一倍多。
細微關(guān)愛讓員工生活更溫馨。該公司堅持關(guān)愛員工從細微處著手，點點滴滴實事好事匯成愛的河流，融入員工的心里。去年入冬以來，針對塞外氣候異常波動、天氣寒冷的實際，同煤集團將供暖期由10月15日提前到10月8日，讓溫暖及早進入千家萬戶。
住房寬敞了、環(huán)境變美了、出行方便了、收入增長了、業(yè)余生活更豐富了……細數(shù)起身邊的各種變化，幾乎每位同煤人都能發(fā)自內(nèi)心地說上幾句感受。近年來，同煤集團以“建設(shè)新同煤，打造新生活”為目標，在推動經(jīng)濟跨越發(fā)展的同時，全力實施各項惠民工程。
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