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摘要:2016年,煤炭行業(yè)的前景引起普遍關(guān)注。作為我國的煤都城市,大同煤炭去產(chǎn)能化和煤炭職工的安置問題也在牽動著每一位同煤職工的心。
同煤集團
截止2016年10月底,山西總計關(guān)閉退出煤礦25座,退出產(chǎn)能2325萬噸,分流安置職工近1.8萬。其中,同煤2016全年共關(guān)閉同家梁礦、同生宏達煤業(yè)、同地北杏莊3座礦井,退出煤炭產(chǎn)能375萬噸,分流安置6000人。目前,同煤集團同家梁礦運銷站一部分員工轉(zhuǎn)崗到了塔山電廠。
為了更好地解決部分關(guān)閉煤礦的職工安置問題,一、二線人員以勞務(wù)輸出形式服務(wù)兄弟礦,其余地面人員、技術(shù)人員將開展機電安裝、綜采搬家、后勤服務(wù)等業(yè)務(wù)。
在煤炭行業(yè)大蕭條的市場環(huán)境下,2016年山西各地政府致力于實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,取得了明顯成效,僅山西一省的原煤減少量就超過內(nèi)蒙古、陜西、河南、山東四省份減少量之和。
預(yù)計到2020年前,山西將退出煤炭產(chǎn)能1億噸以上,礦井數(shù)量由1078座減少到900座左右。要想真正解決煤炭之困境,讓煤炭企業(yè)實現(xiàn)盈利,去產(chǎn)能的腳步不能停。期待煤炭行業(yè)再續(xù)輝煌,同煤的春天能夠早日到來!
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