摘要：煤企負(fù)債累累，煤炭經(jīng)濟(jì)江河日下。大同曾經(jīng)“因煤而興”，如今卻“因煤而困”。政府為緩解企業(yè)債務(wù)壓力而施行的一系列舉措可謂用盡“洪荒之力”。

       山西煤炭去產(chǎn)能化政策

煤炭工業(yè)

       去產(chǎn)能化是改變山西煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展“窘境”的重要出路。然而，煤炭去產(chǎn)能面臨著“資金鏈緊張”和“職工安置”兩大困難。

       針對“資金鏈緊張”問題，山西各大優(yōu)質(zhì)煤企開展“百名行長、經(jīng)理進(jìn)煤企”活動。8月18日，47位金融界老總走進(jìn)同煤集團(tuán)，進(jìn)行調(diào)研，以此加強(qiáng)銀企互信，加大銀行對優(yōu)質(zhì)煤企的扶持力度。

       關(guān)于解決“職工安置”問題，8月12日，山西省新出臺的《關(guān)于做好化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作的實施意見》，出臺了12種鼓勵政策來解決煤炭職工的安置問題，支持企業(yè)內(nèi)部分流和職工自主創(chuàng)業(yè)，并為煤炭職工發(fā)放創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)補(bǔ)貼。

       同煤今年將關(guān)閉3座礦井

同煤集團(tuán)

       小編了解到，為盡快完成煤炭行業(yè)去產(chǎn)能化目標(biāo)，山西今年預(yù)計將退出2000萬噸煤炭產(chǎn)能。同煤2016年預(yù)計將關(guān)閉3座礦井，化解煤炭產(chǎn)能375萬噸，分流安置6000人。這些煤礦大多數(shù)資源接近枯竭，比如同家梁礦于1938年鑿井，2008年時核定年產(chǎn)能為300萬噸，如今已進(jìn)入衰減期�！笆�三五”期間，大同擬關(guān)閉退出17座礦井，化解煤炭產(chǎn)能1545萬噸，分流安置 1.5萬人。

       同煤職工分流安置計劃

       一是通過關(guān)閉礦井提前內(nèi)退分流安置一部分，內(nèi)部消化整合一部分機(jī)關(guān)科室人員、后勤保障人員等。

       二是通過建新礦、產(chǎn)能置換分流安置一部分。同煤集團(tuán)2016年將以塔山、同忻千萬噸級高效礦井為模板，打造11座千萬噸級安全高效礦井集群。一部分職工將向同忻、塔山等礦井分流。

       三是通過轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型分流安置一部分，根據(jù)職工年齡、學(xué)歷等自身情況，轉(zhuǎn)崗到物業(yè)、機(jī)電等其他行業(yè)。

       煤炭轉(zhuǎn)型關(guān)系著20萬同煤職工以及70萬家屬的生計問題。然而，煤炭深陷寒冬已有數(shù)年，短期煤價回升，難解行業(yè)困境。唯有去產(chǎn)能，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，方可解大同煤炭之困境！

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