摘要：延遲退休要來了，養(yǎng)老金待遇是不是會(huì)降低？7月22日上午舉行的人社部二季度新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，延遲退休后，參保人員的養(yǎng)老金待遇也不會(huì)下降，相反還會(huì)有一定提高。

       7月22日上午，人社部第二季度新聞發(fā)布會(huì)上午舉行發(fā)布，在大會(huì)上獲知，“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時(shí)考慮“分步走”，從選擇目前退休年齡較低的人群開始實(shí)施。

延遲退休真的來了

       那么很多人擔(dān)心對(duì)于延遲退休后，將來領(lǐng)到的養(yǎng)老金待遇是不是就少了？

       對(duì)此，人社部經(jīng)過深入研究，證實(shí)延遲退休不會(huì)減少養(yǎng)老金待遇。

       因?yàn)轲B(yǎng)老金待遇是由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金組成。其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則取決于繳存額度和月除數(shù)。延遲退休后，繳存額度多了，月除數(shù)小了，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也增加了�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額主要看繳費(fèi)基數(shù)和時(shí)間長短，延遲退休后，繳費(fèi)時(shí)間長了，基礎(chǔ)養(yǎng)老金肯定就多了。

       因此延遲退休之后，參保人員的養(yǎng)老金待遇也不會(huì)下降，相反還會(huì)有一定提高。

延遲退休將延長退休年齡

       還有很多人擔(dān)心，在當(dāng)前已經(jīng)很嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，有一部分延遲退休的崗位被占據(jù)，是否對(duì)青年人就業(yè)會(huì)產(chǎn)生不利影響。

       對(duì)此，人社部表示在研究制定該政策時(shí)高度重視延遲退休對(duì)就業(yè)的影響，用了大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究論證，結(jié)果證明延遲退休對(duì)就業(yè)影響有限。

       數(shù)據(jù)表示，今年上半年，就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)，從就業(yè)總量來看，勞動(dòng)年齡人口在2011年時(shí)達(dá)到一個(gè)峰值，為9.25億人，2012年下降了345萬人。

       這是一個(gè)重要信號(hào)，標(biāo)志著勞動(dòng)力無限供給的時(shí)代快要過去了。此后勞動(dòng)人口逐步減少， 到2015年減少至9.11億人。2030年后將迎來一個(gè)拐點(diǎn)，勞動(dòng)年齡人口將以年均760萬人的速度減少，到2050年將從2030年的8.3億人降到7億人。

       對(duì)此數(shù)據(jù)來說，年輕人不用擔(dān)心到時(shí)候找不到工作，而是很多工作需要有人去干。另外，從結(jié)構(gòu)上看，延遲退休可能有一部分崗位影響到年輕人，但影響有限。

       因?yàn)槲覈��?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐正在加快，延遲退休占用的崗位很多是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)或制造業(yè)等，而年輕人看重的則是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產(chǎn)業(yè)。因此，延遲退休和影響年輕人就業(yè)并不是簡單的數(shù)量加減的關(guān)系。

       看來，延遲退休要真的來了，答應(yīng)小編，從現(xiàn)在開始，我們都要好好吃飯，好好睡覺，好好照顧自己～為了我們的養(yǎng)老金��！!