摘要：日前，山西省七大國有煤炭集團(tuán)公布了2015年前三季度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。七大國有煤炭集團(tuán)負(fù)債總額超過萬億元，體量相當(dāng)于山西省2015年全年的GDP。其中，同煤集團(tuán)以2017.06億元的負(fù)債總額位居第一。

    同煤集團(tuán)負(fù)債總額為2017.06億元是怎樣一個(gè)概念？據(jù)宜居城市對2015年山西各市GDP的統(tǒng)計(jì)數(shù)值來看，2015年大同市GDP總值為1060億元，這樣算來，同煤集團(tuán)前三個(gè)季度的負(fù)債總額就接近于大同2015年GDP的兩倍。

同煤集團(tuán)辦公樓云煤大廈

    企業(yè)負(fù)債過多，容易造成什么影響呢？負(fù)債過多容易出現(xiàn)資金鏈斷裂，經(jīng)營陷入絕境，隨著負(fù)債的增加，成本不斷加大。對于同煤集團(tuán)來說，目前也正深陷煤炭用量減少、煤炭價(jià)格下跌和庫存縮水的漩渦中，正面臨著一系列整頓。

    作為一個(gè)擁有20萬員工、70萬家屬的老國企，大同煤礦集團(tuán)去產(chǎn)能的巨大壓力不容小覷。同煤集團(tuán)董事長張有喜曾表示，這些壓力主要來自兩個(gè)方面：一是人往哪兒去，二是錢從哪兒來。其中，人員安置任務(wù)最為艱巨。同煤集團(tuán)企業(yè)辦社會(huì)、辦后勤負(fù)擔(dān)很重，從事辦社會(huì)職能人員就有2.95萬人。企業(yè)辦社會(huì)職能沒有分離的國有煤炭企業(yè)往往是“因煤而城”。例如，大同煤礦集團(tuán)口泉溝10個(gè)礦，每個(gè)礦都是5000名—7000名職工、2萬名職工家屬，一座礦井關(guān)系著一個(gè)縣城規(guī)模人口的生存和穩(wěn)定。

    據(jù)小編身邊一位同煤職工透露出來的信息，同煤集團(tuán)大部分職工薪資都下調(diào)了數(shù)百元至一千多元。據(jù)相關(guān)資料顯示，同煤集團(tuán)2015年前三季度員工人均收入52492元，同比降低5328元，降幅達(dá)9.21%。

    現(xiàn)在，同煤集團(tuán)陷入這樣一個(gè)困境，煤礦寧虧損養(yǎng)著員工也不關(guān)停。以同煤集團(tuán)的四老溝礦為例，至少從2011年起，四老溝礦便處于虧損狀態(tài)，2011年凈利潤約為-9160萬元，2012年凈利潤－4.14億元，2013年第一季度已虧損約1.8億元。虧損“黑洞”不斷擴(kuò)大，為何不停產(chǎn)？事實(shí)上，如果真的停產(chǎn)，職工去留成為一個(gè)很大問題。只能先以停薪、放假等形式來穩(wěn)住職工。對于煤礦而言，出的煤越少，成本越高，只有多產(chǎn)煤，才能為繼，只有產(chǎn)能上去，成本才會(huì)降下來。

    目前，大同煤礦集團(tuán)正經(jīng)歷著有史以來最嚴(yán)峻的考驗(yàn)，但卻沒有停下去產(chǎn)能的步伐。大同采煤沉陷區(qū)光伏送出工程獲核準(zhǔn)，大同南郊區(qū)力推同煤集團(tuán)60萬噸甲醇制烯烴項(xiàng)目，通過產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新來化解危機(jī)。

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