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摘要:年底將至,又有大批農(nóng)民工面臨返鄉(xiāng)回家的問題。但是,農(nóng)民工的工資一直以來都是不好解決的老大難,上門討債的事情屢見不鮮。為了解決農(nóng)民工的工資支付情況,大同市開展專項檢查,重點檢查建筑、加工、餐飲等行業(yè)。
昨日,相關(guān)媒體從市人社局勞動監(jiān)察部門了解到,為提前預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,從2015年12月4日起至2016年1月31日,市人社、公安、住建、交通、水務(wù)、煤炭、國資、工商、總工會等部門,在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。
臨近年底,為切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,加大對欠薪問題的綜合治理,專項檢查將重點針對招用農(nóng)民工較多的建筑施工、交通、鐵路、水利和電力施工企業(yè),以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。檢查的主要內(nèi)容為用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同情況;農(nóng)民工工資支付情況;遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況;拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況等。
據(jù)了解,在專項檢查期間,各級有關(guān)部門將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,深入實地,對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資和非法用工問題的用人單位進(jìn)行檢查,督促用人單位合法依規(guī)用工,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求進(jìn)行整改并跟蹤落實,對勞動保障違法情節(jié)惡劣的用人單位和個人予以嚴(yán)厲打擊。同時,各部門將廣泛宣傳勞動保障政策法規(guī),多種形式營造解決勞資糾紛法治氛圍,引導(dǎo)勞動者提高自我保護(hù)法律意識,采取合法途徑維權(quán)。