養(yǎng)老金改革到底和在大同奮斗的你有什么關(guān)系
發(fā)布時間：2015-01-19 來源：0352房網(wǎng) 編輯：小妖七七
摘要“2015年機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革正式啟動，意味著養(yǎng)老雙軌制走向終結(jié)，近4000萬人告別免繳費時代。
居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金增15元
人社部、財政部此次出臺的《關(guān)于提高
全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準的通知》稱：經(jīng)國務(wù)院批準，從2014年7月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。提高標準所需資金，中央財政對中西部地區(qū)給予全額補助、對東部地區(qū)給予50%的補助。此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各地人社部門和財政部門要做好提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準的相關(guān)工作，盡快將提高后的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。同時健全參保繳費激勵機制，引導和鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇更高檔次繳費、長期持續(xù)繳費，增加個人賬戶積累，逐步提高養(yǎng)老保障水平。
據(jù)了解，此舉將使1.4億城鄉(xiāng)老年居民受益，上調(diào)15元基礎(chǔ)養(yǎng)老金后，預(yù)計可使居民養(yǎng)老待遇達到月均百元左右。另外，2015年起我國還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標準。將城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補助標準提高60元，達到人均380元。個人繳費標準提高30元，達到人均120元。新增資金重點用于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度。退休人員生活質(zhì)量。養(yǎng)老金這樣算
一、機關(guān)事業(yè)單位工作的你，以后工資中被扣除的養(yǎng)老錢，比在企業(yè)工作的朋友比例還大。因為你們還得交職業(yè)年金。單位按單位的工資總額交8%，你還得交自己工資的4%。也就是說，一個機關(guān)事業(yè)單位，為了你們的養(yǎng)老，要把工資總額的28%交上去，你自己也得交上去12%。當然，理論上交的多，以后得的也多。
二、如果你去世了，那么你留在個人賬戶里的余額是可以被繼承的。大概有多少錢呢，就是你繳費那些年的工資的8%。在企業(yè)里工作的朋友和你在這點上的待遇是一樣的。
三、如果你是在2014年10月1日之后進入機關(guān)事業(yè)單位工作的，那除了職業(yè)年金這部分，你和在企業(yè)工作的人基本是沒區(qū)別的。
四、如果你是在2014年10月1日之前進入機關(guān)事業(yè)單位工作的，且在這個時間點后退休的，退休時在這里工作已超過15年了，那么你以后能領(lǐng)到多少錢還沒法算，因為有關(guān)部門在制定具體辦法。
五、如果你是在2014年10月1日之后退休但是工作的時間還沒有超過15年的，你可以選擇按規(guī)定補繳一些錢，然后享受養(yǎng)老金；或者直接轉(zhuǎn)入一種養(yǎng)老保險體系，拿比較低的養(yǎng)老金；或者干脆就不要國家的養(yǎng)老金了。
友情提示
一、想現(xiàn)在退休來占國家便宜或是怎樣？晚了，15日在中國政府網(wǎng)上公開的這份文件，在去年10月1日就已經(jīng)執(zhí)行了。
二、去年10月1日前就已經(jīng)退休了?恭喜你！短期內(nèi)你以前拿多少養(yǎng)老金，現(xiàn)在還拿多少。不過，文件說，你們將“參加今后的待遇
調(diào)整”。這個調(diào)整機制，以后會是全局性的，不只針對你，具體怎么調(diào)，還沒定。
三、養(yǎng)老還得靠自己。全世界范圍內(nèi)，政府的養(yǎng)老保險體系都不堪重負。大家都不想延長工作年限，可眼見著年輕人(繳費的人)越來越少，老人(拿養(yǎng)老金的人)越來越多，你想，這體系能好得了嗎？企退人員基本養(yǎng)老金再提高10%在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調(diào)。人社部宣布，按照黨中央和國務(wù)院部署，從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預(yù)計將有近8000萬退休人員受益。據(jù)測算，到2014年底，經(jīng)過十年連調(diào)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的
北京市已超過3000元。在近幾年經(jīng)濟增速放緩、物價
上漲的基礎(chǔ)下，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金相對改善了退休人員生活質(zhì)量。
2014年12月，山西省多個機關(guān)事業(yè)單位工資已上漲。此輪調(diào)整覆蓋在職和離退休人員，上漲幅度最高達到每月增加730元。此輪工資調(diào)整，提高的部分是工作津貼和生活補貼，參考標準包括職務(wù)、職稱和技術(shù)等級。其中，正省級干部工資提高最多——在職人員每月增加730元，離休人員每月增加655元，退休人員每月增加515元。其次是正廳級干部的工資提升幅度——在職人員每月增加490元，離休人員每月增加445元，退休人員每月增加345元�；鶎訖C關(guān)事業(yè)人員也得到了“重點關(guān)照”。從職務(wù)來看，在職科員每月增加450元，在職辦事員每月增加350元。相比之下，在職科級和副科級人員每月僅增加230元，在職副處級干部增幅最小，每月多了140元。
