摘要：外媒稱(chēng)，2018年畢業(yè)季，中國(guó)迎來(lái)史上高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。與往年由雇主來(lái)爭(zhēng)搶畢業(yè)生的狀況不同，今年加入“搶人”大戰(zhàn)的是新一線(xiàn)城市和二線(xiàn)城市。

       據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》網(wǎng)站5月2日?qǐng)?bào)道，送房屋產(chǎn)權(quán)，送面試補(bǔ)貼，甚至還有警官上門(mén)服務(wù)、提供戶(hù)籍辦理，愈演愈烈的“搶人”戰(zhàn)火已在中國(guó)20多個(gè)大城市熊熊燃燒，820萬(wàn)高校畢業(yè)生儼然成為各個(gè)城市最炙手可熱的香餑餑。

       42歲的安徽銅陵人、私人企業(yè)主張家立決定舉全家之力，為正在南京讀大學(xué)專(zhuān)科的獨(dú)生子購(gòu)房。他表示，原先一直為買(mǎi)房猶豫，現(xiàn)在南京放寬落戶(hù)條件，讓他堅(jiān)定了為兒子買(mǎi)房的決心：“兒子今后就是南京人了，肯定需要住房�！�

       報(bào)道稱(chēng)，南京出臺(tái)的人才新政不僅降低了學(xué)歷門(mén)檻，還取消了原先需要同時(shí)具備的繳納社會(huì)保險(xiǎn)、合法穩(wěn)定住所以及連續(xù)居住年限等諸多限制。在畢業(yè)季來(lái)臨之前，當(dāng)?shù)卣�府更是向外地大學(xué)生們伸出了橄欖枝：有意前來(lái)求職的外地大學(xué)生可以先到南京免費(fèi)體驗(yàn)三到五日游：青年公寓免費(fèi)提供三至五天住宿，每位求職大學(xué)生還可以拿到1000元的面試補(bǔ)貼。

此外，像南京這樣對(duì)大學(xué)生們熱情有加的城市，還有武漢、西安、成都等眾多新一線(xiàn)城市。高校林立的武漢提出了“五年留住100萬(wàn)大學(xué)生”的目標(biāo)，并許諾讓留下就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，以低于市價(jià)20%的價(jià)格買(mǎi)到安居房、租到租賃房等。西部龍頭城市成都的服務(wù)更為貼心，公安局的戶(hù)籍民警被派到四川各區(qū)高校校園，為大學(xué)生們提供戶(hù)籍辦理“上門(mén)服務(wù)”，游說(shuō)大學(xué)生們留下來(lái)。

       而在搶人大戰(zhàn)中的“網(wǎng)紅”城市西安，則史無(wú)前例地放松對(duì)戶(hù)籍的管控，大學(xué)生只需身份證與畢業(yè)證即可成為新西安人。大尺度的搶人政策，僅三個(gè)多月時(shí)間就吸引了30多萬(wàn)人閃電落戶(hù)。有報(bào)道稱(chēng)，由于落戶(hù)購(gòu)房者激增，商品房市場(chǎng)已無(wú)房可售。

       報(bào)道稱(chēng)，參與“搶人”的不僅有戶(hù)籍優(yōu)勢(shì)的新一線(xiàn)城市，無(wú)法與之抗衡的三四線(xiàn)城市，也試圖用行政手段“搶人”。

       安徽省三線(xiàn)城市一名中等職業(yè)學(xué)校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人說(shuō)，兩年前，學(xué)校就收到當(dāng)?shù)卣�府的紅頭文件，要求爭(zhēng)取40%至50%的畢業(yè)生留在本地就業(yè)。

       據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已有20多個(gè)大城市加入“搶人”大戰(zhàn)。在不少城市的搶人政策中，都可以見(jiàn)到“先落戶(hù)，后就業(yè)”，“45歲以下”的年齡紅線(xiàn)，以及類(lèi)似“學(xué)歷零門(mén)檻”等表述。

       中國(guó)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員孫銳表示，一個(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新能力與年輕的人力資源密切相關(guān)，地方政府“搶人”在于產(chǎn)業(yè)升級(jí)創(chuàng)新的需要，他說(shuō)：“年輕人口總量一定，誰(shuí)下手晚了，誰(shuí)就有可能搶不到了，這個(gè)城市后期怎么發(fā)展？”

       報(bào)道稱(chēng)，大城市年輕勞動(dòng)人口普遍不足是此輪搶人的重要原因。人口學(xué)者易富賢說(shuō)，2017年以來(lái)，中國(guó)20至64歲的總勞動(dòng)年齡人口開(kāi)始負(fù)增長(zhǎng)，年輕勞動(dòng)力資源開(kāi)始走向枯竭，過(guò)去幾十年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)高度依賴(lài)年輕勞動(dòng)力的狀況難以為繼。

       在他看來(lái)，大城市搶人并不能解決勞動(dòng)力負(fù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。他說(shuō)，如果人口過(guò)度流入大城市，大城市養(yǎng)育成本高，年輕人生育意愿降低，生育率就會(huì)持續(xù)下降，也將拉低整個(gè)國(guó)家的生育率，進(jìn)一步加劇人口老齡化。他同時(shí)也指出，為避免人口過(guò)度涌入大城市造成的后患，應(yīng)鼓勵(lì)就近城鎮(zhèn)化：“一個(gè)50萬(wàn)人口的城市，生育文化保存好，生育率高，父母幫忙帶孩子，既有利于養(yǎng)幼，又有利于養(yǎng)老�！�

       報(bào)道稱(chēng)，不過(guò)，中國(guó)當(dāng)下的年輕人恐怕不太容易接受這種傳統(tǒng)的理想生活狀態(tài)。南京審計(jì)大學(xué)畢業(yè)生張經(jīng)緯說(shuō)，他已拿到上海一家金融機(jī)構(gòu)的“offer”，雖然薪金待遇不比其他城市更優(yōu)厚，但他需要的是大城市能夠提供的資源、機(jī)遇，并不在乎更高的生活成本。