手機(jī)看文章
摘要:我們?cè)?a class="p_wordlink" target="_blank">租房子的時(shí)候都會(huì)精挑細(xì)選,房子自身?xiàng)l件、房東信息等都在租客的考慮范圍之內(nèi)。下面這件事兒倒讓小編覺得,咱們房東對(duì)租客也要摸清底細(xì),千萬不可心慈手軟呀。
事件概況:房東女兒美人計(jì) 智擒不良逃租客
2013年4月,成都金沙附近的房東文先生發(fā)現(xiàn)自己的租客吳宏突然消失,欠了房租不說,問題是還隨手把房里的電腦,甚至床上的鋪蓋都卷走了。雖然損失不大,但性格直爽的文先生實(shí)在氣不過,他就讓女兒施展美人計(jì),網(wǎng)聊一個(gè)月終于把不良租客釣了出來。經(jīng)過一番斗智,文先生一家終于見到了失蹤多時(shí)的吳宏。文先生狂追數(shù)十米,嚇得吳宏丟掉女伴和寵物狗,把拖鞋都跑掉了,不得不退還了所有的財(cái)物。
事件緣由:厚道房東被騙
吳宏在文先生的房子里租住,已一年有余了。本來按照合同約定,他每3個(gè)月就要結(jié)算一次房租,但好幾次結(jié)算,他都稱自己手頭緊。文先生一家看到這個(gè)年輕人面相老實(shí),上班辛苦,也沒多計(jì)較。一年下來,吳宏拖欠了上千元,但文先生依然讓他繼續(xù)租住。文先生說:“當(dāng)時(shí)覺得年輕人在成都打拼不容易,沒想到他會(huì)做出這樣的事。”
今年4月,文先生突然接到朋友的電話:“租房子的那個(gè)小伙子,好幾天沒出現(xiàn)了,你快回家看看。”文先生跑到出租房一看,當(dāng)即就傻眼了。房子里的臺(tái)式電腦,本來是他專門為租客準(zhǔn)備的,連鼠標(biāo)、鍵盤一起不見了?蛷d里能搬走的小物件,也都不見蹤影,甚至臥室的鋪蓋都被搬走了。
事件進(jìn)展:多方計(jì)策“釣魚”
第一計(jì):電話邀約
事情發(fā)生后,文先生試著撥打?qū)Ψ绞謾C(jī),希望能夠見面解決問題,但吳宏總是推三阻四不出現(xiàn),最后干脆拒接電話。
文先生了解到吳宏還在成都上班。于是他就換了一個(gè)手機(jī),假扮成吳宏的朋友,希望能把對(duì)方約出來。沒想到電話剛打通不久,吳宏就掛斷了手機(jī)。文先生總結(jié)說,自己電話中難做到隨機(jī)應(yīng)變,對(duì)方很容易就會(huì)聽出破綻。不過,這番努力也沒有白費(fèi),文先生無意中找到了吳宏的QQ號(hào)碼。
第二計(jì):美人上陣
拿到了吳宏的QQ號(hào),文先生一家召開了家庭會(huì)議,決定改變策略。經(jīng)過一番商議,文先生覺得吳宏才20多歲,還沒結(jié)婚,網(wǎng)上聊天有神秘感,如果讓自己的女兒和對(duì)方網(wǎng)聊,說不定能夠有些突破。
隨后的一個(gè)月時(shí)間里,文女士隔三岔五就和吳宏在網(wǎng)上聊天,漸漸取得了對(duì)方信任。5日上午,看到時(shí)機(jī)成熟,文先生一家決定收網(wǎng)了。吳宏不加思索地答應(yīng)了文女士的見面提議。
事件結(jié)局:租客道歉服輸
下午6點(diǎn)左右,吳宏穿著拖鞋,牽著寵物狗,帶著一個(gè)女伴,悠哉悠哉地出現(xiàn)在了文先生的視野里。
文先生馬上招呼家人,悄悄從背后靠近。但吳宏好像有所察覺,回頭望了一眼,當(dāng)即一臉驚愕。“他跑得飛快,狗和拖鞋都不要了。”文先生馬上加快步伐追了過去。吳宏反應(yīng)也很快,拋下還不知怎么回事的女伴,丟掉手里的狗繩,狂奔起來。文先生一家人又追出了幾十米,吳宏嚇得把拖鞋也扔掉了,赤腳逃離了現(xiàn)場。雖然吳宏是跑掉了,但女伴卻被文先生擋了下來。這個(gè)10多歲的女孩,還沒明白是怎么回事,也嚇哭了。隨后,文先生帶著吳宏女伴來到了附近的派出所。
沒過多久,吳宏就打來了電話,不僅主動(dòng)道歉,而且表示愿意歸還所有物品,補(bǔ)上全部欠款。在拿回所有東西后,厚道的文先生,決定不再追究吳宏的行為。而吳宏在知道一直與自己網(wǎng)聊的朋友,竟然是文先生的女兒后,也真正服氣了:“實(shí)在對(duì)不起了,文老師,你太厲害了。”
律師支招:了解租客身份證號(hào)碼 工作單位
文先生設(shè)計(jì)釣出不良租客,讓人嘆服,但他的成功經(jīng)驗(yàn)很難復(fù)制。其實(shí)在房東們的生活中,也時(shí)不時(shí)會(huì)遭遇拖欠房租、神秘消失的租客。如何防范,有律師提出建議:在雙方簽訂租房合同時(shí),房東要盡可能多獲得一些租客的聯(lián)系信息,同時(shí)了解對(duì)方的職業(yè)和單位,記錄對(duì)方的身份證號(hào)碼等信息,以免把房子租給了不良人員。